Het verouderde immigratiesysteem van Amerika laat deze computerkenner geen start-up starten in de VS.

Hij zit vast in een achterstand van 50 jaar voor Indiase staatsburgers in de VS in afwachting van op werkgelegenheid gebaseerde groene kaarten.

Madhu Arambakam, op werkgelegenheid gebaseerde groene kaart, immigratie, India, Senaat Bill 386

Madhu Arambakam is een Indiase staatsburger die vastzit in een Amerikaanse immigratieachterstand voor op werkgelegenheid gebaseerde groene kaarten. Hij woont in Lincolnshire.

Aangeleverde foto

Madhu Arambakam hoopte al jaren een start-up bedrijf op te bouwen in Chicago.



Arambakam, 45, had voor ogen om 50 werknemers aan te nemen om te beginnen. Hij wilde een e-commercesite bouwen die diensten en producten voor evenementenbeheer zou bieden voor alle soorten gelegenheden, van grote beurzen en bruiloften tot kinderfeestjes. Zijn site zou consumenten in contact brengen met leveranciers, net zoals Amazon.

In een interview onlangs in de buurt van zijn huis in de noordelijke buitenwijken van Lincolnshire, beschreef hij een one-stop-shop voor het plannen van evenementen.

Had ik maar mijn groene kaart, vertelde Arambakam, die uit India komt.

Arambakam zit vast in een immigratieachterstand voor op werkgelegenheid gebaseerde groene kaarten. Het wachten is zo lang dat hij een oude man zal zijn als hij het krijgt. Tot die tijd kan hij geen bedrijf openen in de VS.

Diepgaande politieke berichtgeving, sportanalyses, entertainmentrecensies en cultureel commentaar.

Dus bouwde hij zijn e-commercebedrijf op, ohoevents.com , in India. Drie jaar geleden investeerde Arambakam $ 200.000 van zijn eigen geld om de site te lanceren.

Zijn zakenpartners en medewerkers voeren de dagelijkse fysieke operaties uit in verschillende delen van India, vertelde Arambakam me. Hij overziet het allemaal vanuit huis nadat hij zijn diensten heeft voltooid voor AbbVie Inc., een biofarmaceutisch bedrijf in Noord-Chicago.

Voor alle duidelijkheid: hij is blij met zijn baan bij AbbVie. Maar hij heeft die ondernemersgeest die we in de VS prijzen. Hij wilde er iets ambitieus bij proberen.

Arambakam heeft een master in bedrijfskunde en een andere in computerwetenschappen. Sinds hij in 2009 vanuit India in de VS kwam werken met een H-1B-visum, heeft hij Amerikaanse bedrijven geholpen met hun softwaresystemen en bedrijfsbeheer.

H-1B-professionals zijn een uitkomst voor de technische wereld omdat er niet genoeg Amerikanen zijn die software-ingenieurs worden en ander gerelateerd computerwetenschappelijk werk doen om de Amerikaanse innovatie te ondersteunen.

De visa laten een tijdelijk verblijf van meerdere jaren toe. Veel professionals zoals Arambakam worden door bedrijven gesponsord voor op werkgelegenheid gebaseerde groene kaarten, zodat ze permanent in de VS kunnen wonen en werken.

Dat is waar ons immigratiesysteem kapot gaat.

Eenmaal goedgekeurd voor de groene kaart, belanden Indiase staatsburgers in een afgrond die bekend staat als de achterstand op de groene kaart. Kortom, het is een wachtlijst, beperkt door gierige groene kaartquota per land die al 30 jaar van kracht zijn.

Die quota zijn uit de pas met onze tijd. Ze moeten worden verhoogd om rekening te houden met de toestroom van Indiase burgers, van wie de meesten in de technische sector werken, die momenteel 50 tot bijna 100 jaar moeten wachten op hun groene kaart.

Lees dit artikel in het Spaans op De Chicago-stem , een dienst aangeboden door AARP Chicago.

Aangezien hun immigratie gebaseerd is op werkgelegenheid, kunnen degenen die vastzitten in de achterstand hun baan niet verlaten, tenzij een andere werkgever hen sponsort. Ze kunnen geen bedrijven in de VS bezitten zonder hun groene kaarten in gevaar te brengen.

In april, Ik schreef over een rekening gesponsord door de Republikeinse senator Mike Lee uit Utah, die zou kunnen beginnen met het wegwerken van de achterstand op de groene kaart voor Indiërs. Het zou de quota per land niet verhogen, maar de groene kaarten anders verdelen. Het nadeel: het zou leiden tot langere wachttijden voor buitenlanders uit andere landen die zich momenteel door de wachtlijst haasten, in vergelijking met de wachttijd van Indiase en Chinese staatsburgers.

Het wetsvoorstel kwam afgelopen winter met unanieme instemming bijna aangenomen in de Amerikaanse Senaat, maar senator Dick Durbin uit Illinois sloot het af nadat Lee terugkwam op een compromis dat hij had gesmeed met Durbin .

Er is geen actie hangende op dit wetsvoorstel, en het zou kunnen sterven. Dat zou tragisch zijn voor zo'n 750.000 Indiërs die vastzitten in de achterstand. Een autoparade om steun voor het wetsvoorstel te verzamelen is gepland voor 16.00 uur Vrijdag in de noordwestelijke buitenwijken .

Ik zie hypocrisie in het Amerikaanse beleid. Amerikaanse bedrijven rekruteren deze mensen uit India, die op hun beurt kritieke diensten leveren aan Amerikaanse bedrijven en overheidsinstanties. Ons land beloont hun professionaliteit en loyaliteit door hen in een juridisch limbo vol frustratie en wanhoop achter te laten.

Een paar maanden geleden interviewde ik een in Seattle gevestigde Microsoft-ingenieur uit India, Ravi Bulusu, 42, die een fabriek wilde openen om medische maskers te produceren die we hard nodig hebben vanwege het coronavirus. Hij heeft wat kapitaal en de slimmigheden.

Ravi Bulusu, op werkgelegenheid gebaseerde groene kaart, achterstand, immigratie

Ravi Bulusu, 42, kon geen bedrijf openen zonder zijn groene kaart in gevaar te brengen. Hij zit vast in de op werkgelegenheid gebaseerde achterstand op de groene kaart.

Aangeleverde foto

Maar hij durft het niet te proberen omdat hij vastzit in de achterstand. In plaats daarvan investeerde hij wat geld in een onderneming dat een andere immigrant net in Kansas is geopend om maskers te maken. Ze hopen 20 medewerkers aan te nemen.

De achterstand is als een keurslijf, zei Bulusu.

Ons land verstikt vindingrijkheid. Cultuuroorlogen weerhouden het Congres er steeds van om ons immigratiesysteem te moderniseren, wat ons land economisch slimmer en sterker zou kunnen maken.

Een immigratiesysteem uit 1965 volstaat niet voor 2020, vertelde Tahmina Watson, een zakelijke immigratieadvocaat in Seattle die behoort tot de American Immigration Lawyers Association, me beknopt.

Stof tot nadenken op 4 juli.

Marlen Garcia is lid van de redactieraad van Sun-Times.